[珠海招考公务员]2018年珠海公务员招聘资格审核

根据工作需要,我公司向社会公开招聘5名普通职员,目前公告如下。

2.遵守纪律,具备良好的品行和职业道德,没有案件或有其他社会治安问题。

3.具备正常履行职务的身体门槛和工作能力。

[珠海招考公务员]2018年珠海公务员招聘资格审核

3.各级公务员事业单位招考中被认定存在违法违规或不诚实的报考行为,因此禁止报考处罚未到期的人员。

雇佣后构成回避关系。

二薪资待遇

珠海市斗门区按照普通职员相关待遇标准执行。

三登记事项

申请时间:2022年10月31日至11月11日。

注册方法:使用在线注册方法注册。

注册资料:

5.在职投文区职工,用人单位应当出具同意报考证明。

送货要求:

资格审查

斗门区工程建设安全监督所对报考人员进行资格审查,审查合格者另行通知。

四考试

1.考试以笔试和面试的方式进行,笔试和面试都采用满分100分制。考试总成绩合格分数线为60分,考试总成绩计算如下:考试总成绩=笔试成绩50%面试成绩50%。工作岗位招聘人员和门槛申请人的比例在1:3以下时,将按照1:3的比例减少招聘人员。

3.面试:以结构化面试的形式,主要考察申请者的基本素质和能力等。根据各招聘职位笔试成绩,从高到低以1:3的比率确定了面试对象。

五体检

1.从申请人的总成绩到高分,根据该职位招聘人数1:1的比例确定体检者名单。体检要在指定的医疗机构进行。

2.体检不合格者,取消雇用资格。

3.体检不合格或体检对象被放弃的情况下,如果通过公示被发现不符合雇用门槛,则全部取消雇用资格,根据总成绩从高到低依次补充人选。

第六,确定用人单位,办理录用手续

对经过体检合格的申请者,将被确定为义勇人,进行公示。对公示无异议或者有异议但不影响录用的,应当按照规定程序办理录用手续。

七其他事项

资格审查将经历招聘全过程,有下列情形之一的,将取消申请或聘用资格:已办理招聘手续的人将被解雇,双方互不作任何补偿。

1.应试资料造假。

2.体检不合格;

拟议候选人公示的结果会影响就业。

未在规定的报告时间内报告。

如果公示发现问题,不能任用或考生放弃任用,则依次补充。招聘人员必须在规定的到达时间内申报,逾期弃权处理,根据考生考试总成绩从高分到低分依次补充其他考生,考生的总成绩必须在60分以上。

本公告由珠海市斗门区工程建设安全监督所负责解释。

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