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　　凯发首页官网登录ღ✿。凯发凯发k8娱乐官网入口凯发天生赢家一触即发ღ✿，凯发vipღ✿！k8凯发ღ✿。坚持以党建为引领ღ✿，以需求为导向ღ✿，持续践行“为群众群众办实事”ღ✿，组织开展“健康护航”大型系列活动启动仪式ღ✿，为建国前职工ღ✿、离退休老干部ღ✿、省级以上劳模等人员857人办理服务卡ღ✿，为在职和退休职工13690余人办理服务卡ღ✿，免收挂号自付费用ღ✿，提升服务效率ღ✿。通过党建活动ღ✿，深化与共建单位的交流合作ღ✿，不断创新共建模式ღ✿，拓展共建领域ღ✿，推动医院高质量发展ღ✿。开展“水乳交融红色沂蒙党建共建携手同行”党建共建红色革命精神艺术党课宣讲活动ღ✿。

　　今年以来ღ✿，公司聚焦专兼职纪检干部队伍建设ღ✿，以规范化ღ✿、法治化ღ✿、正规化为抓手ღ✿，全面提升纪检干部履职能力ღ✿，着力打造一支政治过硬ღ✿、本领过硬ღ✿、作风过硬的监督铁军ღ✿，为企业高质量发展提供坚强纪律保障ღ✿。

　　依托公司成本核算信息系统ღ✿，结合原料进厂结算ღ✿、库存管理ღ✿、日常统计及核算等工作ღ✿，编制了《成本月核算表》《成本日报表》《原料进耗存报表》ღ✿，构建了一套新的“日统计ღ✿、周分析ღ✿、月核算”的成本管理体系ღ✿，确保成本数据精准ღ✿、可追溯ღ✿。不定期校验原料供料系统ღ✿、球团工序ღ✿、产品供料系统所有计量器具ღ✿，确保数据准确可靠ღ✿，为成本管理提供有力保障ღ✿。功夫不负有心人ღ✿，在庞永彬和团队的不懈努力下ღ✿，球团产线kgtღ✿，较公司目标降低8kgtღ✿，实现了原料库存零亏损ღ✿。

　　该公司将进一步巩固培训成果ღ✿，推动学用转化ღ✿，持续加强人才梯队建设ღ✿，深化培训资源整合与模式创新ღ✿，努力打造一支作风过硬ღ✿、能力突出ღ✿、适应高质量发展要求的人才队伍ღ✿，为公司发展提档升级提供坚实人才保障ღ✿。为进一步加强干部队伍建设ღ✿，提升中层管理人员与年轻后备人才的理论素养ღ✿、专业能力和综合管理水平ღ✿，近日ღ✿，河北华电石家庄裕华热电有限公司举办2025年中层干部及年轻后备培训班ღ✿。设置“领导力与高绩效团队”“结构性思维与创新思维”等培训模块ღ✿，强化思维训练ღ✿，推动创新赋能ღ✿，通过目标设定ღ✿、有效激励ღ✿、冲突管理ღ✿、赋能授权等实战训练ღ✿，提升学员的系统思考深度与逻辑表达能力ღ✿，提炼高效管理方法ღ✿，全面提升干部团队引领与组织协调能力ღ✿。

　　自市场化运营以来ღ✿，该公司全面推进产研销一体化改革ღ✿，聚焦市场和客户需求ღ✿、产品端生产工艺全过程ღ✿，深化镀锌材料产品从产及销“打包办”ღ✿，对定制化订单实施专线道生产ღ✿、专方案定制ღ✿、批量化发货ღ✿、专人化对接的“一站式”服务ღ✿，让定制化模式越来越出彩ღ✿，让客户的体验感越来越舒心ღ✿。接到订单后ღ✿，该公司以生产协调会形式快速部署生产方案ღ✿，根据客户定制化需求ღ✿，编制作业指导书ღ✿，合理调配人力物力资源ღ✿，优化生产工艺参数ღ✿，规范质量管控标准ღ✿，制定发货时间清单ღ✿，体现出“快ღ✿、准ღ✿、细ღ✿、严”的工作作风ღ✿。由于定制产品规格与相邻规格差异极小ღ✿，半成品直径偏差只允许控制在0-0.02mm范围内,必须严格各道次压缩比控制ღ✿，把好生产头道关口ღ✿。

　　近日ღ✿，石家庄市暴雨蓝色预警再次拉响ღ✿。面对持续强降雨与强对流天气叠加风险ღ✿，河北华电石家庄裕华热电有限公司坚持“安全第一ღ✿、常备不懈ღ✿、以防为主ღ✿、全力抢险”的方针ღ✿，树牢底线思维ღ✿、极限思维ღ✿，全力构建组织严密ღ✿、准备充分ღ✿、处置高效的防汛体系ღ✿，以强化责任落实ღ✿、隐患排查ღ✿、应急演练ღ✿、物

　　今年以来ღ✿，显德汪矿创新安全管理模式ღ✿，大力推行“自主保安”理念ღ✿，通过强化职工安全意识ღ✿、落实岗位责任等举措ღ✿，构建起全员参与ღ✿、全过程管控的安全防控体系ღ✿，为矿区安全生产筑牢坚实防线

　　从源头把控ღ✿，深入市场调研ღ✿，拓展优质煤源ღ✿，开辟经济煤种采购新渠道ღ✿，优化长协煤与市场煤结构ღ✿，建立长协煤与市场煤联动机制ღ✿，保障燃料供应“量足ღ✿、质优ღ✿、价稳”ღ✿。结合来煤变化ღ✿，24小时监测入厂煤热值ღ✿、硫分等关键指标ღ✿，通过“分仓存放ღ✿、精准掺配”的方式动态调整燃料掺烧方案ღ✿，确保机组“吃得饱ღ✿、吃得好”ღ✿，实现运行指标与经济效益同步提升ღ✿。连日来ღ✿，河北华电石家庄裕华热电有限公司深入贯彻落实上级公司能源保供安排部署ღ✿，严抓燃煤调运ღ✿、掺配掺烧ღ✿、设备维护等关键环节ღ✿，多举措做好能源保供工作ღ✿，为区域经济社会稳定发展提供坚实能源支撑ღ✿。

　　在职业健康防护上ღ✿，公司组织接触职业病危害因素岗位职工进行专业体检ღ✿，科学设置检查项目ღ✿，联合医生开展回访咨询ღ✿，建立个人健康档案ღ✿，动态管理职工健康ღ✿。近日ღ✿，河北华电石家庄裕华热电有限公司推出一系列精准有力的职工健康保障举措ღ✿，从“清凉关怀”到健康守护ღ✿，在炎炎夏日中为奋战在生产一线的干部职工撑起坚实可靠的“健康保护伞”ღ✿。据了解ღ✿，该公司将结合高温天气情况ღ✿，采取错峰作业避高温ღ✿、岗位安全防护培训等一系列举措ღ✿，持续织密职工健康“防护网”ღ✿，为迎峰度夏ღ✿、保障能源稳定供应夯实人员基础ღ✿。

　　为进一步贯彻落实股份公司四季度党群纪检工作例会要求ღ✿，全面做好公司监督保障工作ღ✿，推动重要项目廉洁高效运行ღ✿。通过“三廉”组合拳ღ✿，让“廉洁之花”在公司每一个角落绽放ღ✿，为全面提升纪检工作注入源源不断的动力ღ✿，为公司高质量发展营造风清气正的良好环境ღ✿。新兴工程以廉洁文化建设为视角ღ✿，积极打好“三廉”组合拳ღ✿，即“倡廉ღ✿、保廉ღ✿、润廉”ღ✿，努力营造风清气正的政治生态ღ✿。

　　为保证栾城工业蒸汽管网稳定运行ღ✿，该公司制定了详细的保供方案和汽网单机运行特护措施ღ✿，加强对管网的巡检力度ღ✿，全面巡查蒸汽管网各重点部位ღ✿、计量装置ღ✿，发现问题及时进行整改ღ✿，保证设备和管道的安全状态ღ✿，提升系统整体安全水平ღ✿。在单机运行期间ღ✿，组织人员完成相关用户蒸汽计量装置备用电源改造工作日本卡一卡二卡三爱区ღ✿，为工业用户稳定用汽和正常生产提供安全保障ღ✿。河北新闻网讯（冯开元）近日ღ✿，河北华电石家庄裕华热电有限公司机组检修工作全面启动ღ✿，该公司高度重视ღ✿，时刻关注单机安全运行状态ღ✿，全力以赴确保工业用汽稳定供应ღ✿。

　　近日ღ✿，随着气温升高和汛期的到来ღ✿，邯郸欣和电力建设有限公司全面启动防暑防汛保障工作ღ✿，采取多项措施确保电力供应的安全与稳定ღ✿，全力应对高温和强降雨等极端天气对电网运行带来的挑战ღ✿。此外ღ✿，还组织了多场防汛应急演练ღ✿，提高电力抢修队伍的应急响应和协同作战能力ღ✿，确保在突发情况下能够迅速恢复供电ღ✿。同时ღ✿，建立了24小时应急值班制度ღ✿，紧急汛情下及时与上级部门联动处置ღ✿，保证防汛应急快速反应ღ✿，有效应对恶劣天气突发事件ღ✿。

　　近日ღ✿，新兴工程公司法务纪检协同发力ღ✿，组织开展了《反垄断合规管理》专项培训ღ✿。公司纪检积极拓宽参培人员范围ღ✿，公司领导班子ღ✿、纪检干部ღ✿、股份特邀监督员以及业务关键岗位人员ღ✿，共计24人参加培训ღ✿。公司党委副书记ღ✿、纪检委员王彦海则从党风廉政建设的高度出发ღ✿，将反垄断合规与纪检工作紧密结合ღ✿，深入剖析了因反垄断违规引发的廉洁风险和纪律问题ღ✿。通过列举典型的违纪违法案例ღ✿，警示全体员工时刻保持清醒ღ✿，严守纪法红线

　　武安本级各级管理人员深入落实公司“八个一”活动要求ღ✿，对现场安全检查等常态化工作进行再部署ღ✿、再落实ღ✿、再检查ღ✿，充分评估检查方案ღ✿、计划ღ✿、标准及效果ღ✿。武安本级将以此次安全月主题活动为抓手ღ✿，严格落实“党政同责ღ✿、一岗双责ღ✿、齐抓共管ღ✿、失职追责”和“三个必须”落地ღ✿、落实ღ✿，对照行动纲领ღ✿，强化方案策划ღ✿，创新形式和载体ღ✿，提前安排ღ✿、超前准备ღ✿、强化责任ღ✿、落实措施ღ✿，在保证活动开展的同时ღ✿，突出质量和实效ღ✿。多举措营造浓厚的宣传氛围ღ✿。

　　从产业崛起到文化生根ღ✿，从教育破壁到实干惠民ღ✿，农业银行正以精准帮扶的创新举措ღ✿，扎实推进武强县乡村全面振兴ღ✿。去年2月ღ✿，农业银行为助力乡村文化振兴ღ✿，计划在后韩旺村打造民俗一条街ღ✿。直到去年ღ✿，“村合作社+农业银行+保险公司+科技小院”的帮扶政策正式出台ღ✿，让老百姓看到了农业银行推进乡村全面振兴的决心ღ✿：种啥自己说了算——村合作社确定种植品种ღ✿、面积ღ✿，组织种植ღ✿。

　　据天气预报ღ✿，当天夜间武邑县将迎来短时强降雨及大风天气ღ✿。“近期雨水天气较多ღ✿，大家在巡检过程中注意做好个人防护ღ✿，逐基仔细检查ღ✿，不放过任何缺陷和隐患ღ✿。与此同时ღ✿，针对本轮降雨天气ღ✿，该公司还完善了应急机制ღ✿，加强值班和抢修力量ღ✿，备足抢修物资ღ✿，对抢修工具及时进行梳理检查和更换ღ✿，保持值班电线小时畅通ღ✿，抢修人员严阵以待ღ✿，随时应对风雨天气给电网带来的威胁ღ✿，全力保障全县居民生产生活可靠用电ღ✿。

　　公司各层级开展廉洁提醒教育ღ✿，支部利用“三会一课”ღ✿，上廉洁专题党课ღ✿，分享廉洁小故事ღ✿，观看警示教育片ღ✿，签订廉洁提醒表等让党员干部深刻领会廉洁从业的重要意义ღ✿。强化廉洁教育ღ✿。河北新闻网讯中秋ღ✿、国庆双节将至ღ✿，为营造风清气正的节日氛围ღ✿，新兴工程积极开展以“清风伴月庆双节ღ✿，廉洁自律我先行”为主题的廉洁教育月活动ღ✿。

　　该公司各科室ღ✿、作业区主要负责人作为消防安全第一责任人ღ✿，加强对冬季防火工作的领导ღ✿，从保稳定ღ✿、促发展的高度ღ✿，切实增强责任意识ღ✿、忧患意识ღ✿，找准火灾防控工作薄弱环节ღ✿，逐级落实各项防火安全责任制ღ✿，明确工作任务和职责ღ✿，将火灾防控各项工作落实落细ღ✿，落到位ღ✿，坚决遏制各类火灾事故ღ✿。该公司加强对典型火灾事故案例学习ღ✿，举一反三ღ✿，结合本单位实际开展自查自纠和火险隐患排查活动ღ✿，及时整改存在的各类消防安全隐患ღ✿，切实做到防患于未然ღ✿。做好春节假日等重点敏感期职工思想教育工作ღ✿，把消防宣传活动作为防范化解重大安全风险ღ✿、服务公司转型升级高质量发展的重要抓手ღ✿，调动宣传资源ღ✿，落实工作措施ღ✿，动员广大干部职工关注消防安全ღ✿、学习消防知识ღ✿、参与消防宣传教育ღ✿，全面提升全员防火安全意识ღ✿。

　　面对这样的情况ღ✿，陈斌很是无奈ღ✿，也很痛心ღ✿，他非常理解老人的顾虑ღ✿，便耐心地向老人介绍精神疾病的治疗方法及预后情况ღ✿。通过不断地学习和提升技术ღ✿，科室诊疗技术和治疗效果赢得了病患ღ✿、广大群众和同行的认可ღ✿，已成为邯郸市乃至周边地区公认的优秀精神心理专业医疗团队ღ✿。经过三个月的精心治疗ღ✿，患者病情明显缓解ღ✿，“前不久我生病了ღ✿，女儿在家里还知道关心照顾我呢ღ✿，我失去的女儿又回来了ღ✿。

　　郭玉彪供图活动期间ღ✿，该院通过悬挂宣传横幅ღ✿、张贴宣传海报ღ✿、摆放宣传栏ღ✿、发放公共卫生服务项目宣传手册等ღ✿，向群众宣传实行基本公共卫生免费服务项目的意义ღ✿、服务内容ღ✿、服务对象ღ✿、服务形式及健康保健ღ✿、公民健康素养等知识ღ✿。通过开展政策咨询ღ✿、义诊及广泛宣传ღ✿，促使广大群众进一步了解公共卫生服务项目ღ✿。此次活动共发放宣传册ღ✿、宣传海报等宣传资料500余份ღ✿。

　　依规依纪开展执纪审查工作ღ✿，开展办案质量自查活动ღ✿，对整个纪检系统办案审批流程ღ✿、调取材料ღ✿、谈话方案ღ✿、笔录制作等进行全面监督检查ღ✿，提升办案能力ღ✿。10月份ღ✿，承德钒钛纪委紧紧围绕“以高炉为中心ღ✿，以钒定钢ღ✿，以贡献者为本ღ✿，效益最大化”的生产经营理念ღ✿，统一思想和行动ღ✿，汇聚克难攻坚力量ღ✿，深入推进企业清廉建设ღ✿，制定实施方案ღ✿，着力解决企业发展的突出问题日本卡一卡二卡三爱区ღ✿，为企业发展注入“廉动力”ღ✿。（黄春华）ღ✿。

　　下一步ღ✿，天津公司将紧紧围绕“质量月”主题ღ✿，多角度ღ✿、多方位开展“质量月”活动ღ✿，切实让“质量月”活动成为高质量发展的助推器ღ✿。互通有无ღ✿，深化“质量月”活动实效性围绕项目创优过程质量控制ღ✿、资料整合ღ✿、流程把控ღ✿、注意事项ღ✿、心得体会以及QC小组成果发布等内容ღ✿，天津公司组织全体质量管理人员ღ✿、技术人员代表开展质量小组交流活动ღ✿。创新形式ღ✿，提高“质量月”活动参与度自“质量月”活动开展以来ღ✿，为提高活动的参与度和生动性ღ✿，天津公司工会致力于深挖活动开展新形式ღ✿。

　　专业的医疗服务让养老更安心邯矿总医院位于邯郸市复兴区ღ✿，是一家二级甲等综合医院ღ✿，在省市探索推进“医养结合”养老模式的政策环境下ღ✿，2014年经民政部门批准成立“医养中心”ღ✿，并成为邯郸市首批医养结合试点单位ღ✿。亲人一样的相处方式让养老更舒心为了让老年人的日常生活更丰富ღ✿，医养中心配备了小型图书馆ღ✿、棋牌桌日本卡一卡二卡三爱区ღ✿、健身器材等休闲娱乐设施ღ✿，经常性地组织一些文娱活动ღ✿。”精心的护理服务让养老更贴心大家都说了解一个养老院的服务是否到位ღ✿，到老人的房间一闻便知ღ✿。

　　党的二十大报告提出ღ✿，要重视心理健康和精神卫生ღ✿。华北医疗健康集团坚持以人民健康为中心的发展思想ღ✿，热忱奉献精神卫生领域ღ✿，为精神患者倾注大爱与真情ღ✿，充分诠释了医疗健康国企的责任使命ღ✿。华北医疗健康集团党委书记ღ✿、董事长ღ✿、总经理刘桂同对各单位提出明确要求ღ✿。据统计ღ✿，峰峰总医院精神卫生中心和邯矿总医院精神科每年约帮助100余名患者治愈回归社会ღ✿。

　　4月份是公司安全培训教育月ღ✿。同时项目部还组织全体管理人员和作业人员学习安全生产标准化细则ღ✿、安全检查标准ღ✿、危大工程安全管理办法及当地《危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》ღ✿，并组织作业人员重点学习了高处作业的操作要求ღ✿、注意事项及个人防护要求ღ✿，严防高处坠落事故发生ღ✿。经过培训ღ✿，大家安全意识明显增强并学以致用ღ✿，通过作业队自检及项目部检查ღ✿，作业人员操作更加规范ღ✿。

　　新兴能源的顺利创Aღ✿，为公司秋冬季的正常生产经营提供了良好的条件ღ✿，提高了新兴能源的行业竞争力ღ✿，并进一步增强了公司环保企业标杆的形象ღ✿。经公司全体员工的同心协力ღ✿、不懈努力和充分准备ღ✿，新兴能源环保创A工作得到省ღ✿、部级领导和专家组的一致认可ღ✿，并顺利完成环保绩效A级企业公示ღ✿。开展创A工作期间ღ✿，积极沟通跑办ღ✿，协调各方力量ღ✿，以军钢速度谱写新篇章ღ✿，各项工作高效ღ✿、高质ღ✿、高速推进ღ✿，短短3个月时间内ღ✿，先后完成超低排放预评估和整改ღ✿、超低排放评估监测ღ✿、A级企业材料申报ღ✿、碳排放核查报告申报及评审ღ✿、省市级环保现场验收等ღ✿，确保在秋冬季重污染天气应急生产管控前ღ✿，完成创A的各项工作ღ✿，对正常生产经营的影响降到最低ღ✿。

　　在唐山市中心血站迁建项目施工现场ღ✿，项目经理张松带领现场管理人员重点对现场施工临电ღ✿、吊篮作业ღ✿、施工电梯使用ღ✿、电气焊动火作业ღ✿、室内装修施工等进行安全检查ღ✿，“现场安全生产要紧盯危大工程ღ✿，加强巡查检查频次ღ✿，注意危大档案归档和安全资料收集ღ✿，时刻紧绷安全这根弦……”他边检查边强调ღ✿，并对办公区ღ✿、生活区配备的灭火器进行逐一检查ღ✿，针对发现的隐患随即安排专人立即整改并进行复检ღ✿。现场电焊作业动火证办理以及施焊作业周边的环境查找安全漏洞和事故隐患ღ✿，当即采取措施整改ღ✿。机关重点对办公区的电脑ღ✿、打印机ღ✿、空调ღ✿、热水器等线路集中区域用电设备的安全使用情况ღ✿，以及食堂消防器材配备情况进行隐患排查ღ✿，并确保督改到位ღ✿。

　　志愿服务我先行 扫雪除冰暖人心——河北建工省四建二分ღ✿、七分公司组织开展扫雪除冰志愿服务活动

　　为最大限度确保道路畅通和职工出行安全ღ✿，进一步弘扬志愿服务精神ღ✿，12月15日ღ✿，河北建工省四建二分ღ✿、七分公司组织职工在周边道路及单位院内开展志愿扫雪铲冰活动ღ✿。三组主要负责把清扫的冰雪运送到指定位置ღ✿，有的拿着铁锹装车ღ✿，有的负责推车ღ✿，认真地将地上所有的冰雪清理干净ღ✿。接着ღ✿，志愿者转战到单位机关院内ღ✿，有的挥舞着铁锹铲冰雪ღ✿，有的拿着扫帚认真地清理ღ✿，有的推着小车把冰雪拉到指定位置ღ✿，大家干得热火朝天ღ✿，头上还不时冒着热气腾腾的白气ღ✿，但这丝毫不影响大家干活的热情日本卡一卡二卡三爱区ღ✿。

　　指导组对集团整治整改工作整体情况予以肯定ღ✿，指出了工作中存在的不足和问题ღ✿，要求河北建投集团在下一步工作中ღ✿，要进一步修改完善整改措施ღ✿，压实整治整改工作责任ღ✿，对整改完成的问题做好“回头看”ღ✿，切实跟踪问效ღ✿。要进一步细化强化整治整改工作ღ✿，坚持问题不解决不松劲ღ✿，整改不到位不放手ღ✿，确保主题教育善始善终ღ✿、善作善成ღ✿。指导组通过听取汇报ღ✿、召开座谈会ღ✿、现场查阅材料ღ✿、抽查询问等方式ღ✿，对集团主题教育整治整改情况进行了全面核查ღ✿，听取了关于集团招标管理ღ✿、资产证券化考核等问题整改情况ღ✿，以及风险隐患专项整治工作的专题汇报ღ✿，查阅了建章立制情况ღ✿。

　　日前ღ✿，华北医疗健康集团以“重医德ღ✿、正行风ღ✿、优服务”为主题ღ✿，深入开展医德医风建设专项行动ღ✿，全面培树优良医德医风ღ✿，切实提升医疗服务品质ღ✿。集团公司制定查认识ღ✿、查思想ღ✿、查工作ღ✿、查作风ღ✿、查制度ღ✿、查纪律“六查”标准ღ✿，从医德医风建设的重视程度ღ✿、思想认识ღ✿、采取措施ღ✿、制度规范ღ✿、工作作风以及廉洁从业六个方面看医德医风建设是否落实到位ღ✿。各单位加强组织机制保障ღ✿，分别成立了院级医德医风建设委员会和科级医德医风建设小组ღ✿，建立了医德医风教育ღ✿、监督ღ✿、考评长效工作机制ღ✿。

　　面对历史最繁重ღ✿、最艰巨的任务指标和不断变化建筑市场形势ღ✿，工程公司谋划开展“创新提效强管理实干担当开新局”主题教育活动ღ✿，全方位宣传好企业发展形势和任务ღ✿，提振发展信心ღ✿，凝聚发展合力ღ✿，以创新的思路ღ✿、精细的管理ღ✿、改革的举措ღ✿，深入开展“成本管控年ღ✿、成果兑现年ღ✿、合规管理年”活动ღ✿，强创新ღ✿、严管理ღ✿、促改革ღ✿、激活力ღ✿，以项目建设带动产业转型升级ღ✿，坚决完成全年各项任务目标ღ✿。对公司制定的115项全员安全生产责任制ღ✿，77项安全管理制度ღ✿，7项应急预案ღ✿、32项岗位安全操作规程ღ✿、98项岗位工作标准进行再梳理再细化ღ✿，建立科学有效的评价体系ღ✿，公司各项目ღ✿、分厂顺利完成安全环保各项任务目标ღ✿。二是在日常工作中进一步完善职工思想动态收集ღ✿、分析ღ✿、回应工作机制ღ✿，每季度组织开展一次职工思想动态分析ღ✿，及时了解把控职工苗头倾向ღ✿，有效规范事前超前引导ღ✿、事中掌控处置ღ✿、事后防范处理工作流程ღ✿，严格按照工作要求ღ✿，及时做好职工思想热点收集ღ✿、整理ღ✿、上报ღ✿、回应ღ✿、解释ღ✿、反馈等工作ღ✿，最大限度地化解矛盾隐患ღ✿，保障各项目部安全稳定ღ✿、有序生产ღ✿。

　　该公司不断优化柔性生产组织模式ღ✿，以攻破各项指标为工作重点凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿，多举措并用强抓落实ღ✿：一是动态调整检修时间ღ✿，合理利用换辊时间ღ✿，严抓精整收集效率ღ✿，使用自动智能燃烧系统ღ✿，根据设定好的温度和空燃比实现系统自动调节ღ✿。二是消除操作工之间的技术差异ღ✿，保证整体水平ღ✿，根据型材加热炉额定加热能力以及轧制产品规格ღ✿、钢种ღ✿、厚度不同的生产实际ღ✿，及时调整烧嘴数量ღ✿，对加热炉热负荷分配进行优化调节三是自创调火工“三勤操作法”勤联系ღ✿、勤观察ღ✿、勤调整ღ✿，进一步降低天然气消耗ღ✿。（任淑慧）ღ✿。

　　为了准确掌握两座焦炉的膨胀系数ღ✿，他们定期对炉体伸长量ღ✿、钢柱曲度ღ✿、上下部大弹簧等部位进行精确测量ღ✿，进而根据测量结果进行调节ღ✿，对焦炉施加保护性压力ღ✿，为打造健康长寿焦炉夯实基础ღ✿。在他们的精测细调下ღ✿，5ღ✿、6#焦炉加热水平不断提升ღ✿，吨焦耗煤气量长期控制在210m3以下的较好水平ღ✿。近日ღ✿，河钢集团张宣科技公司能源公司焦炉岗位职工ღ✿，认真组织开展“以效益为中心降本创效”主题大讨论活动ღ✿。

　　举办了“砼心筑梦携手同行”通讯员采风活动ღ✿，鼓励通讯员继续做好全公司的新闻宣传工作ღ✿，为企业高质量发展营造良好的舆论氛围ღ✿。公司党委中心组组织主题教育专题学习研讨5次ღ✿，举办了读书班ღ✿，党支部每月组织党员进行主题教育学习ღ✿，做到了学习全覆盖ღ✿。丰富主题党日活动ღ✿，领导班子成员到所属党支部讲授专题党课8次ღ✿，组织50余名党员到保定白洋淀和冉庄地道战沉浸式体验学习ღ✿，各党支部依托“三会一课”等形式ღ✿，组织党员集中学习40次ღ✿，切实推动学习往深里走ღ✿、往实里走ღ✿、往心里走ღ✿，引导党员ღ✿、干部用党的创新理论武装头脑ღ✿、指导实践ღ✿，做到善思善用ღ✿，不断筑牢思想根基ღ✿。

　　该公司紧扣安全生产主题ღ✿，以上级安全生产指示精神ღ✿、企业安全生产法律法规为主要内容凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿，以安全演讲ღ✿、家属安全寄语ღ✿、安全小快板ღ✿、知识有奖答题ღ✿、等互动形式ღ✿，将一份份丰富的安全“套餐”送到项目部ღ✿、班组ღ✿，增强员工的安全生产意识ღ✿。坚持正反两面的宣传ღ✿，引导员工安全生产树立“零”理念凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿，岗位操作从“零”起步ღ✿，安全目标向“零”迈进ღ✿，做到上标准岗ღ✿、做标准事ღ✿、干标准活ღ✿。开展安全叮嘱到班前活动ღ✿。

　　丰富品牌内涵ღ✿，红色基因底色愈发鲜亮新兴铸管武安本级各党总支结合实业部生产经营实际ღ✿，对党建品牌进行全面系统谋划ღ✿，找准品牌定位ღ✿，抓重点ღ✿、定节点ღ✿、塑亮点ღ✿，持续深入开展党建品牌创建工作ღ✿。新兴铸管武安本级各级党组织紧紧围绕主责主业ღ✿，相互学习借鉴ღ✿、提炼总结党建品牌创建经验ღ✿，深入党业融合ღ✿，做实“党建+”文章ღ✿，建强党建品牌矩阵ღ✿，凝聚干事创业合力ღ✿，全方位立体式激发红色动能ღ✿。

　　河北建工集团在抓实抓细汛期各项目安全生产工作的同时ღ✿，积极履行社会责任ღ✿，第一时间组织抢险队伍和救援设备ღ✿，参与属地抗洪抢险相关工作ღ✿，开展物资捐赠ღ✿，全力保障人民群众生命财产安全ღ✿，为打赢防汛救灾硬仗作出国企贡献ღ✿。集团所属受灾地区的在建项目ღ✿，全力配合属地做好抗洪和自救工作ღ✿，通过垒筑沙袋ღ✿、运转大功率抽水机紧急排水ღ✿、夜间组织人员通宵值班巡查等举措ღ✿，全力抢救项目物资日本卡一卡二卡三爱区ღ✿，把损失降到最低ღ✿，并配备沙袋ღ✿、塑料布以及水泵ღ✿、挖机等进行排水防汛ღ✿，确保安全度过汛期ღ✿。集团定点帮扶的张家口市涿鹿县吕家湾村和板铺村受灾严重ღ✿，集团领导实地检查调度防汛救灾工作ღ✿，驻村工作队积极配合乡政府第一时间将全体村民安全转移至临时安置点ღ✿，并对地质灾害点ღ✿、高陡边坡ღ✿、河沟等存在安全隐患的重点区域和地段ღ✿，进行全覆盖ღ✿、无死角ღ✿、拉网式排查ღ✿。

　　接下来ღ✿，项目部将配合安阳市相关部门及市防汛救援突击队指挥安排ღ✿，提前做好台风防范应对措施ღ✿，并参与后续一系列应急救援工作ღ✿，为当地政府及人民贡献河北国企力量ღ✿，展现河北建工担当ღ✿。为贯彻落实上级关于防御第5号台风“杜苏芮”统一安排和部署要求ღ✿，面对来势汹汹的“杜苏芮”ღ✿，安阳政府对台风防范应对工作进行部署ღ✿，市住建局联合市建筑业协会紧急成立防汛救援突击队ღ✿。河北建工集团作为深耕安阳市多年的大型国有建筑企业ღ✿，主动担当伸出援手ღ✿，践行国企社会责任ღ✿，集团公司河南分公司安阳七个村项目管理部为全面做好防汛应急准备工作ღ✿，按照项目部雨季施工方案日本卡一卡二卡三爱区ღ✿，成立防风防汛应急救援小组ღ✿，在做好自身防护前提下ღ✿，第一时间参与到市防汛救援突击队伍当中ღ✿。

　　分别到财务ღ✿、运营等5个部门分别召开廉洁情况分析会ღ✿，逐一梳理排查廉洁风险点ღ✿，从制度建设ღ✿、人员管理ღ✿、财务管理ღ✿、设备监制等方面提出工作建议ღ✿。2023年上半年以来ღ✿，新兴工程纪检小组每月到职能部门ღ✿、业务部所分别召开廉洁情况分析会ღ✿，逐一梳理排查廉政风险点ღ✿，并提出工作建议ღ✿。通过建立健全制度ღ✿，填补制度漏洞ღ✿，堵塞腐败源头ღ✿。

　　图为河钢集团唐钢公司成立小分队深入产线开展暑期“服务生产ღ✿、服务职工”系列活动ღ✿。岗位条件的进一步改善和优化ღ✿，也让职工以更饱满的热情投身生产经营ღ✿。“走进”职工心坎里ღ✿，组织健康体检ღ✿、开展困难帮扶……学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来ღ✿，河钢集团将为职工群众办实事解难题作为深入开展主题教育的重要抓手ღ✿，把职工群众满意度作为检验主题教育成效的根本标准ღ✿，扎实开展“我为群众办实事”实践活动ღ✿，不断提升职工群众的获得感ღ✿、幸福感ღ✿、安全感ღ✿。

　　该党支部以系列主题先锋赛为载体凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿，不断强化党员“扛红旗争先锋”意识ღ✿，立足全面推进“制氢项目建设ღ✿、加氢站运营管理ღ✿、新能源物流运输业务开拓”等重点工作ღ✿，通过党建与业务“双融合ღ✿、双促进ღ✿、双提升”ღ✿，持续推进各项工作取得新成效ღ✿、实现新突破ღ✿，充分发挥党员的先锋模范作用ღ✿。连日来ღ✿，河钢工业技术新能源事业部党支部将“双带三单”专项攻关行动与党员先锋赛紧密结合ღ✿，强化问题导向ღ✿、目标导向ღ✿、结果导向ღ✿，聚焦制约重点工作落实的核心问题实施靶向攻关ღ✿，有力推动了新能源业务落地落实ღ✿。深化“党建+业务”联动机制ღ✿，组织党员通过“立目标ღ✿、定指标ღ✿、亮承诺ღ✿、示结果”的方式ღ✿，突出党员在岗位上的示范引领作用ღ✿，实施党员攻关课题项目化管理ღ✿，精准靶向发力ღ✿，全力提升攻关效率ღ✿，加快推进各项重点工作落地实施ღ✿。

　　新天党委始终提高政治站位ღ✿，坚持加强党的全面领导ღ✿，切实发挥以高质量党建引领高质量发展作用ღ✿。2022年召开党委会49期ღ✿，前置研究550余项重大经营管理事项ღ✿，充分发挥了党委把方向ღ✿、管大局ღ✿、保落实领导作用ღ✿，保证了企业改革发展的正确方向ღ✿。近年来ღ✿，新天绿色能源始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导ღ✿，深入探索党建工作与经营管理相融并进的机制体制ღ✿，开拓深耕绿色能源市场建设,开创了以党建引领ღ✿，赋能绿色发展的良好局面ღ✿。

　　一是上好“理论课”ღ✿，坚定理想信念放在第一位ღ✿，深化“第一议题＋理论学习中心组＋党支部”“线上＋线下”联动学习制度ღ✿，坚持每日1小时常态化学习ღ✿，以学促思ღ✿，以思促悟ღ✿，以悟促行ღ✿，在学思践悟中提升理论素养ღ✿，把好政治方向ღ✿，永葆对党绝对忠诚ღ✿。截至目前ღ✿，公司100余人次参加了廉政党课ღ✿、全员签订廉洁承诺书ღ✿、观看警示教育片ღ✿、撰写廉政体会等活动ღ✿，进一步用思想教育荡涤灵魂ღ✿，把“教育教训”变为“心中镜子”ღ✿，坚决做到自身正自身硬自身廉ღ✿。三是讲好“廉政课”ღ✿，坚持教育在先ღ✿、警示在先ღ✿、预防在先ღ✿，公司纪检强化廉洁建设ღ✿，涵养清风正气ღ✿。

　　二是要认真组织安全生产大检查工作ღ✿，博业公司要建立ღ✿、健全各级安全生产责任制ღ✿、安全管理制度和安全操作规程ღ✿，改进安全管理ღ✿，强化安全生产基础工作ღ✿。科技公司将以此为契机ღ✿，进一步夯实安全生产基础ღ✿，提高安全风险管控水平ღ✿，助力安全生产工作走深走实ღ✿，达到“以月促年”的良好效果ღ✿。安全生产工作任重而道远ღ✿，只有起点ღ✿，没有终点ღ✿。

　　六月份以来ღ✿，华重公司紧紧围绕“人人讲安全ღ✿，个个会应急”安全月活动主题ღ✿，从安全宣教ღ✿、隐患排查ღ✿、应急演练等方面着手ღ✿，筑牢安全防线ღ✿。同时ღ✿，相继开展了雨季“三防”应急演练ღ✿、大面积停电应急演练ღ✿、消防安全灭火演练等活动ღ✿，达到了检验预案ღ✿、锻炼队伍ღ✿、提升应急处置能力的目的ღ✿。该公司加大“安全生产月”活动的宣传力度ღ✿，结合公司实际ღ✿，开展内容丰富ღ✿、形式多样的宣传学习活动ღ✿，引导全公司从业人员深入学习安全生产法和各级应急救援预案ღ✿，营造“我会安全”的安全生产氛围ღ✿。

　　”近日ღ✿，副作业长孙建冬正在对SVC泵站除盐水排放进行讨论ღ✿。SVC泵站建成后是一个独立的泵站ღ✿，供应除盐水到22万站用于SVC设备冷却ღ✿，泵站每天都会进行水质检测ღ✿，当水质不符合标准时ღ✿，会排放一部分ღ✿，补充一部分新的除盐水ღ✿，直到水质满足要求ღ✿，而排放掉的除盐水按照设计要求都是直接流入下水排放ღ✿。为在保证稳定供水同时ღ✿，将节能降耗ღ✿、降本增效真正落到实处ღ✿，该部供水二作业区党支部要求技术骨干带头每日到现场查看设备运行状态ღ✿，对水系统运行情况进行分析ღ✿，为后续实现节水降耗收集第一手资料ღ✿。

　　面对严峻的钢铁行业形势ღ✿，资源投资党总支强化全面预算管理措施ღ✿，锚定目标不放松,凝心聚力抓落实ღ✿，坚持从创新贸易模式ღ✿、强化资金管控ღ✿、防范贸易风险ღ✿、激励团队活力等多方面入手ღ✿，多措并举ღ✿，真抓实干ღ✿，奋力实现时间任务“双过半”聚焦目标任务ღ✿，创新贸易模式ღ✿，奋战二季度ღ✿。外贸以稳固现有矿石进口贸易业务为基础ღ✿，用市场化理念强化经营管控ღ✿，以“铸管股份ღ✿、铸管香港ღ✿、上海供应链”平台为依托ღ✿，严控经营风险ღ✿，全力攻坚ღ✿，增强对两端市场的掌控力ღ✿，积极拓展和搭建自主贸易链条ღ✿，培育新的利润增长点ღ✿，持续推进铁矿石ღ✿、铬ღ✿、锰矿进口业务ღ✿。加强与海外新印度钢铁联动ღ✿，探索合作经营模式ღ✿，努力推进采购与贸易结合ღ✿、双向延展业务链条ღ✿，实现资源配置最优化ღ✿、贸易利润最大化ღ✿。

　　为确保汛期生产和职工生命财产安全ღ✿，河钢集团张宣科技氢冶金公司积极落实“三到位ღ✿、五落实”工作措施ღ✿，确保安全渡汛ღ✿。落实抢险队伍到位ღ✿。执行一把手负责制ღ✿，坚持“以人为本ღ✿、安全第一ღ✿、预防为主ღ✿、常备不懈”的方针ღ✿，落实好防汛工作要求ღ✿，一旦发生险情ღ✿，及时组织启动防汛应急预案ღ✿，对于贻误抢险的单位和个人ღ✿，进行责任追查和处理ღ✿。

　　张涛在汇报演讲过程中有效穿插了《储料仓内壁组装异形钢料兜施工技术应用研究》模拟视频ღ✿。一分公司张涛党员创新工作室ღ✿，完成省级工法5项ღ✿，形成科研成果5项ღ✿，关键工法技术鉴定2项ღ✿，《雪花状异型钢结构施工技术研究与应用》《多联体筒仓异形仓下柱装配式高大模板安装技术研究与应用》《筒仓穹顶轻型伞状支撑平台与滑模一体化施工技术研究与应用》等6项突出成果ღ✿。公司创新工作室启动迅速ღ✿，党员发挥作用突出ღ✿，取得了技术创新丰硕成果ღ✿，打造了企业的金刚钻ღ✿。

　　随后王利建用自己手机联系到了该名女职工家属ღ✿，家属得知患者身体状况后非常着急ღ✿，王利建表示让该名女职工家属去医院等候ღ✿，他们马上送该名女职工到附近医院就医ღ✿。事情还要从一次厂区巡逻说起……10月6日上午7时30分凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿，承德钒钛公司武装保卫部交通巡防大队执勤队员王利健ღ✿、徐雷等人在厂区内污水处理厂附近巡逻ღ✿，突然发现一名女职工抱头蹲在地上ღ✿，看上去应该是身体不适的样子ღ✿，巡逻队员立即靠路边停车ღ✿，巡逻队员王利建等人立即下车上前询问情况ღ✿。随后ღ✿，他们将该名女职工扶上巡逻车ღ✿，驱车来到承德钒钛职工医院ღ✿，并提前用手机联系该医院急诊科说明情况ღ✿，经过医生诊断治疗后ღ✿，得知该患者因低血糖导致旧病复发ღ✿，如不及时就医会有意想不到的危险ღ✿。

　　聚焦核心业务和各项重点工作推进过程中的难点ღ✿、痛点和堵点层层“过筛”ღ✿，公司领导班子成员带头自己找问题ღ✿、上级部门点问题ღ✿、普通党员和职工群众积极提问题ღ✿，形成了一级带一级ღ✿，一级抓一级ღ✿，一级保一级的层层联保ღ✿、层层互保的工作格局ღ✿。为发挥副科级以上党员领导干部的辐射带动作用ღ✿，该单位党委以“1+N”形式ღ✿，引领普通党员和职工群众共同完成各项重点工作任务ღ✿，由一名副科级以上党员领导干部带领N名普通党员和职工群众结对闯关ღ✿，切实形成一个点影响一大片的带动效应ღ✿，营造“领导干部带头干ღ✿、发动党员加油干ღ✿、影响群众一起干”的良好氛围ღ✿，为河钢集团“降成本ღ✿、提售价”两大重点任务完成蓄势聚力ღ✿。连日来ღ✿，河钢工业技术党委扎实开展“双带三单”专项攻关行动ღ✿，以“党建+引领”为支撑ღ✿，引领党员领导干部聚焦“工业技术ღ✿、新能源ღ✿、废钢资源利用”三大板块核心业务和各项重点工作ღ✿，发挥带头和带动作用ღ✿，带头建立并落实问题清单ღ✿、攻关清单和成绩清单ღ✿，努力做强现有板块ღ✿，拓展产业布局ღ✿，打造近钢战略性新兴产业排头兵ღ✿，为河钢集团战略发展创造价值ღ✿、提供支撑ღ✿。

　　集团党委要求新选派调整的驻村干部要深刻认识乡村振兴战略的重大意义ღ✿，瞄准巩固拓展脱贫攻坚成果这一底线任务ღ✿，在培育产业ღ✿、扩大就业ღ✿、发展新型农村集体经济ღ✿、壮大县域经济ღ✿、提升脱贫群众技能ღ✿、开展消费帮扶等方面ღ✿，以增强脱贫群众内生发展动力为目标ღ✿，激励勤劳致富ღ✿，做好新发展阶段的帮扶工作ღ✿。河北港口集团牢固树立以职工为中心的发展思想ღ✿，在港口一体化协同发展中更好地保障和服务职工ღ✿。特别是切实践行党的群众路线ღ✿，落实党员领导人员“下基层ღ✿、访职工ღ✿、做实事”直接联系群众制度ღ✿，坚持助力乡村振兴ღ✿、党员双报到等行动ღ✿，持续深化新时代文明实践志愿服务ღ✿，激励党员在服务群众ღ✿、奉献社会中发挥作用ღ✿。

　　2023年4月ღ✿，财达期货有限公司到河北省承德市丰宁满族自治县将军营镇两间房村实地走访调研ღ✿，充分发挥期货服务实体经济的行业优势ღ✿，积极实践“党建引领ღ✿，行业助力ღ✿，产业支撑”的乡村振兴新形态ღ✿，取得突出成效ღ✿。发挥党建的引领作用乡村振兴始终要发挥党建的引领带头作用ღ✿，财达期货将定点帮扶工作作为崇高的政治使命ღ✿，通过党建共建平台ღ✿，与将军营镇两间房村党支部加强了基层党组织联学共建ღ✿，坚持求真务实的工作导向ღ✿，调研判断新时期将军营镇乡村振兴的实际需求ღ✿，制定针对性地帮扶方案ღ✿，为助力将军营镇巩固脱贫攻坚成果ღ✿、建设新型农村提供了宝贵的期货能量ღ✿。4月20日下午ღ✿，由财达期货有限公司总经理王蒙带队ღ✿，实地调研了两间房村的冷棚暖棚种植ღ✿、肉牛养殖ღ✿、光伏ღ✿、旅游民宿等产业ღ✿，探讨ღ✿、分析了产业发展现状ღ✿、产品特点ღ✿、市场定位ღ✿，与将军营镇政府ღ✿、两间房村委会深入交流了产业的发展规划ღ✿。

　　面对线上两万吨列车开行中遇到的操纵难题ღ✿，朔黄铁路成立重载技术研究室ღ✿、科技创新工作委员会ღ✿、两万吨技术攻关小组ღ✿，形成产ღ✿、学ღ✿、研ღ✿、用技术联盟ღ✿，系统开展重载铁路运输核心技术ღ✿、先进装备ღ✿、安全风险研究ღ✿。两万吨技术攻关小组是护航两万吨列车运行安全的“排头兵”ღ✿，自2016年成立以来ღ✿，小组成员以“我因重载而‘生’ღ✿，重载因我而‘升’”的组织愿景ღ✿，肩负起朔黄线两万吨列车的运行安全ღ✿。为了提升两万吨乘务员的技能水平ღ✿，两万吨技术攻关小组成员创新方式方法ღ✿，将技术要点写成“歌曲”ღ✿，把教学内容做成“动画”ღ✿，先后创做了《两万吨列车操纵歌》《两万吨列车教学动画》ღ✿，把枯燥的业务知识学习转化为员工通俗易懂ღ✿、喜闻乐见的方式ღ✿，增进学习兴趣ღ✿，降低学习压力ღ✿，切实提升两万吨乘务员技术能力ღ✿。

　　近日ღ✿，曹港股份向广大客户发出《阳光服务公开承诺书》ღ✿，承诺从作业效率ღ✿、港口功能ღ✿、收费公开ღ✿、服务优质ღ✿、标准作业ღ✿、诚信经营和监督机制等方面全面优化升级ღ✿，对标世界一流港口ღ✿，持续提升港口物流服务供应链便利化水平ღ✿，打造更加稳定ღ✿、公开ღ✿、透明ღ✿、可预期的口岸营商环境ღ✿，优化改善公司服务生态ღ✿，不断提升客户的安全感ღ✿、获得感ღ✿、幸福感ღ✿，以“阳光港口”建设推进主题教育走深走实ღ✿。

　　该公司时刻绷紧安全弦ღ✿，认真研判当前安全生产形势ღ✿，压实安全生产责任ღ✿，形成“人人肩上有责任”的良好格局ღ✿。该公司把加强职工安全宣教作为深入推进“安全生产月”活动的有力抓手ღ✿，充分利用OAღ✿、微信公众号等载体ღ✿，广泛开展安全生产主题宣传活动ღ✿，为推动“安全生产月”各项活动开展营造浓厚氛围ღ✿。积极举办一线安全宣传讲ღ✿、应急演练ღ✿、观看安全警示教育片等形式多样的宣传教育活动ღ✿，有力增强全员安全意识ღ✿。

　　近日ღ✿，中共河北省委组织部印发《关于2022年度省直派出单位和驻村工作队考核评价结果的通报》ღ✿，财达证券股份有限公司在368个省直派出单位考核中荣获“优秀”等次ღ✿，这是公司第四年获此评价凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿。财达证券股份有限公司将按照省委省政府ღ✿、省国资委和河钢集团工作要求ღ✿，发挥专业优势ღ✿，推动产业发展ღ✿，因地制宜ღ✿、精准帮扶ღ✿，在持续巩固拓展脱贫攻坚成果ღ✿、全面推进乡村振兴中再创新成绩ღ✿，为建设中国式现代化河北场景贡献财达力量ღ✿。2022年以来ღ✿，财达证券股份有限公司全面落实省委省政府和省国资委党委工作部署ღ✿，积极响应中国证券业协会“一司一县”行动倡议ღ✿，牢记金融服务实体经济职责ღ✿，采取多种创新方式ღ✿，克服疫情带来不利影响ღ✿，在金融ღ✿、产业ღ✿、消费ღ✿、公益ღ✿、人才ღ✿、文化等方面继续给予省内5家国家乡村振兴区县全面支持ღ✿，推动驻村帮扶工作取得新的成效ღ✿，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果ღ✿、全面推进乡村振兴作出了积极贡献ღ✿。

　　近日ღ✿，华北重装公司全面开展安全隐患ღ✿、现场管理整改活动ღ✿，对公司存在的安全隐患和现场管理方面的问题进行了拉网式排查ღ✿，现场管理和安全管控工作得到了显著改观ღ✿，有效促进了各项工作的开展ღ✿。各分管领导亲自到现场ღ✿，加大隐患排查治理力度ღ✿，对发现的隐患进行及时处理ღ✿，并深入分析隐患存在原因ღ✿，确保安全隐患得到彻底整改ღ✿。该公司加大车间现场文明管理力度ღ✿。

　　志愿者们将凝聚着爱心的物资送到爱心站ღ✿，帮助爱心站整理物资ღ✿，为五个困难家庭现场发放了爱心物品ღ✿，在志愿服务协会负责人ღ✿、村委会主任等人的带领下ღ✿，到两户家庭进行了走访ღ✿。为了能够更好地为爱心站提供帮助ღ✿，分公司经过前期对接了解ღ✿，组织职工开展了闲置物品爱心捐赠活动ღ✿，收集整理了职工们捐赠的衣物ღ✿、书籍等爱心物品ღ✿，同时还筹备了米面油等生活物资ღ✿。分公司志愿者服务队一行5人驱车一个多小时来到位于太行山区的平山县北冶村ღ✿，参加省社区志愿服务协会“助力乡村振兴凯发K8国际娱乐官网入口ღ✿，百家爱心站进山区”品牌公益行程ღ✿，首家爱心站的建站活动ღ✿。

　　“管道总长约1500米ღ✿、穿越重点设备区域2处ღ✿，蒸汽需求量大ღ✿、要进行系统优化改造ღ✿、只有六个月工期……”谈及河钢集团张宣科技氢能源开发和利用示范工程配套能源介质综合管网及减温减压项目的控制性工程和关键节点ღ✿，项目负责人设备能源部动力厂副厂长李佳彪如数家珍ღ✿。为保证各项目蒸汽稳定供应ღ✿，项目团队积极组织相关单位部门ღ✿，就公司转型升级后整体蒸汽平衡进行讨论ღ✿，制定了《能源公司蒸汽系统改造方案》ღ✿，明确了对能源公司1#2#ღ✿、5#6#干熄焦锅炉进行减温减压及蒸汽管道技术改造ღ✿，使其具备蒸汽全部外供能力ღ✿，并可随时根据生产需要ღ✿，运行锅炉进行蒸汽调整的思路ღ✿，最终通过《公司董事会关于实施能源公司蒸汽系统优化改造项目的决议》ღ✿。”项目业务主管周袁杰说ღ✿，“要对能源公司1#2#ღ✿、5#6#干熄焦锅炉进行减温减压及蒸汽管道技术改造ღ✿，打通这最后一公里ღ✿，生产就有了安全保障ღ✿。

　　近年来ღ✿，张宣科技认真践行“产城共融ღ✿、绿色发展”理念ღ✿，将建设绿色低碳企业作为深入推进环保管理提档晋级ღ✿、践行社会责任的着力点ღ✿，紧扣“绿色低碳高质量发展”主线ღ✿，加大现场治理ღ✿、达标排放等工作管理力度ღ✿，严格采取“24小时全方位监控”方式ღ✿，对各类环保问题进行监督检查ღ✿，对发现的各类问题本着“追根溯源ღ✿、对症下药”原则ღ✿，协助责任单位进行彻底处置ღ✿、高效整改ღ✿。特别是在厂区绿化中ღ✿，全力做好原有花卉ღ✿、树木ღ✿、绿地维护保养基础上ღ✿，加大厂区美化亮化治理ღ✿、道路修缮ღ✿、现场治理提升工作力度ღ✿，做到现场施工与绿化同步进行ღ✿。在此基础上ღ✿，该公司每年还设定主题ღ✿，深入开展“世界环境日暨环保宣传教育月”活动ღ✿，组织干部职工开展环保法律法规ღ✿、应急及危废管理培训与考试ღ✿，全力提升全员环保管理的责任意识ღ✿、法律意识ღ✿。

　　为持续净化节日风气ღ✿，严防“四风”问题反弹ღ✿，新兴工程纪检立足职能职责ღ✿，强化廉洁提醒ღ✿、廉洁谈话ღ✿、警示教育ღ✿、监督检查ღ✿，督促党员干部绷紧自律弦ღ✿，清风过“双节”ღ✿。紧盯元旦ღ✿、春节重要时间节点ღ✿，及时向全公司党员干部发送《2023年元旦ღ✿、春节廉洁过节提醒函》ღ✿，坚持“早提醒ღ✿、早预防”ღ✿，通过“一网两平台”建立廉洁提醒长效化ღ✿、常态化工作制度ღ✿。公司各层级召开元旦ღ✿、春节廉洁约谈ღ✿，再一次严明节日期间严守中央八项规定精神和集团九项规定要求ღ✿、“禁酒令”“八不准”“十个严禁”等纪律要求ღ✿，签订廉洁提醒表81份ღ✿。

　　为此ღ✿，维检人员细致检查管道及附属设备的保温情况ღ✿、电伴热是否完好ღ✿、蒸汽伴热疏水是否正常……“岳哥ღ✿，现在开始关闭环网低压蒸汽DN400阀门ღ✿。待泄水完毕ღ✿，管网组职工李治元ღ✿、张明泉按照检修方案依次进行作业ღ✿，在综合管廊处拆卸旧阀门时ღ✿，由于阀门使用多年已全部锈死ღ✿，无法用人工正常拆卸ღ✿，两人决定采用气焊切割螺栓ღ✿，将阀门更换完毕ღ✿，赶紧赶往下一个地点……经过不懈努力ღ✿，最终成功更换DN100ღ✿、DN25ღ✿、DN20蒸汽疏水阀门7个ღ✿，处理管理站管道漏点2处ღ✿，蒸汽恢复供应后运行正常ღ✿。“收到ღ✿，已关闭阀门ღ✿，开启疏水阀门排泄疏水ღ✿。

　　为了进一步巩固脱贫攻坚成果ღ✿，深入推进乡村振兴工作ღ✿。该乡村振兴工作队在村委会干部的陪同下ღ✿，走访了村里的七户五保户ღ✿，不仅为他们送去了米面油等生活慰问品ღ✿，还送去了春联ღ✿、挂历等文化慰问品ღ✿，真正把温暖送到了村民的心坎上ღ✿，大家都不由得伸出大拇指ღ✿，为张宣科技乡村振兴队点赞ღ✿。并不断鼓励大家坚定信心ღ✿，克服困难ღ✿，积极配合村两委和乡村振兴工作队的工作ღ✿，逐步改善生活条件ღ✿。

　　下一步ღ✿，分公司将按照计划对项目约谈内容进行督导检查ღ✿，切实将安全约谈的相关要求落到实处ღ✿。为加强对项目分包方的安全管控ღ✿，增强作业人员安全风险意识及安全管理制度的执行力度ღ✿，2月16日起ღ✿，河北建工集团省四建二分公司班子成员ღ✿、安全科长在分公司四楼会议室陆续对各项目进行了安全约谈ღ✿，截至2月22日ღ✿，最后一个项目约谈完毕ღ✿。约谈前ღ✿，分公司对各项目施工进度ღ✿、劳务人员进场ღ✿、危大工程ღ✿、大型机械设备使用ღ✿、文明施工等情况进行了分析ღ✿。

　　随着疫情防控政策的优化调整ღ✿，疫情防控工作重心从“防感染”转向“保健康ღ✿、防重症”ღ✿，冀中能源华北医疗健康集团始终坚持“人民至上ღ✿、生命至上”ღ✿，坚决贯彻省市疫情防控工作部署ღ✿，把工作重心从防控感染转到医疗救治上来ღ✿，以保健康ღ✿、防重症为核心目标ღ✿，最快速度做好各项应对准备工作ღ✿，高效优化配置医疗资源ღ✿，牢牢掌握疫情防控主动权ღ✿，确保防控措施调整转段平稳有序ღ✿。

　　在保证正常供气的同时ღ✿，在线完成空压站循环冷却系统ღ✿、控制气系统改造优化ღ✿，整合优化控制气系统ღ✿，实现“四路互用ღ✿，两机通用”ღ✿，提高转型升级期间空压站供气的稳定性ღ✿。创新空压机疏水调节装置ღ✿，流量调节和防冲蚀的双重功能ღ✿，有效防止疏水管壁冲蚀泄漏ღ✿，为公司转型升级过程中生产提供稳定动力介质ღ✿。河钢集团设备能源部以技术创新为引领ღ✿，以经济效益为中心ღ✿，强化成本意识ღ✿，加强指标公关ღ✿，通过对空压机轴系密封ღ✿、逻辑层启动模式以及循环冷却系统运行模式改造等相关举措ღ✿，全力实现动力能源稳供ღ✿、经济保供ღ✿。

　　纸质平台无法呈现视频ღ✿，微信公众号和抖音号发布的视频ღ✿，使报道内容更为丰富ღ✿，更具表现力ღ✿，提高了宣传效果ღ✿。2022年1-11月份ღ✿，出版《河北四建》11期ღ✿，公司网站发稿比去年同期增加166%ღ✿。公司党委从自有各平台宣传定位到栏目设置ღ✿，从宣传阵地的作用发挥到维护运行都提出了要求ღ✿，规定《河北四建》每月出版一期ღ✿、微信公众号每周更新两次ღ✿、抖音号每月更新两次ღ✿，明确公司网站全年新闻上传数量ღ✿，确定了责任人ღ✿，列入年度考核内容ღ✿。

　　国电承德滦河电厂作为承德市区集中供暖主要热源ღ✿，电煤运输需求量日益增长ღ✿。随着气温不断下降ღ✿，承德钒钛公司物流运输系统积极对接城市供暖电煤运输需求ღ✿，充分发挥企业张双铁路专用线运输优势ღ✿，千方百计构建电煤运输高效通道ღ✿，全力保障城市供暖电煤需求ღ✿，以国企担当呵护城市居民温暖过冬ღ✿。自11月1日承德地区正式启动集中供暖以来ღ✿，伴随着持续降温ღ✿，城市供暖电煤需求日益旺盛ღ✿。

　　华北重装公司党委充分发挥党组织在打造先进装备制造产业园区战略目标中的引领作用ღ✿，通过在全体党员干部职工中实施“四个一”党建思想政治工作法ღ✿，即谋事“一盘棋”ღ✿、干事“一股劲”ღ✿、想事“一家人”ღ✿、成事“一条心”ღ✿，凝聚发展合力ღ✿，教育引导党员干部职工砥砺“峰峰品格”ღ✿，发扬“峰峰特性”ღ✿，提振了精气神ღ✿，激发了新状态ღ✿，弘扬了正能量ღ✿，增强了凝聚力ღ✿，有效推动了企业的生产经营工作ღ✿。针对新项目ღ✿、新产品ღ✿、新产业等创新任务重的实际ღ✿，坚持发挥党员骨干的作用ღ✿，通过亮身份ღ✿、亮职责ღ✿、亮承诺ღ✿，加强教育引导ღ✿，使干部职工凝成一股劲ღ✿，主动投入到创新工作中ღ✿。公司积极开展以“家”为核心的教育活动凝聚人心ღ✿，汇聚调动员工干事创业的激情ღ✿。

　　该公司从原材料入手ღ✿，依据炼焦煤市场价格ღ✿，动态调整配煤结构ღ✿，在满足焦炭指标的同时达到原材料最优配比ღ✿。为获取高品质ღ✿、高性价比的焦炭ღ✿，能源公司从优化炼焦配煤方案入手ღ✿，按照“焦炭质量既要满足需求ღ✿，又不能导致成本增加”的原则ღ✿，充分利用现有的煤岩分析ღ✿、小焦炉实验ღ✿、焦炭质量预测等系统ღ✿，依据不同的焦炉周转时间ღ✿，动态调整配煤方案ღ✿。11月份ღ✿，质检过程中共发现炼焦煤质量波动3列ღ✿，第一时间进行优化调整ღ✿，保证了炼焦煤质量稳定ღ✿。